Kako poteka postopek ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj?

Znanje pridobivamo vse življenje – ne le v šoli, temveč tudi pri delu, prostovoljstvu, v društvih, pri hobijih in drugih življenjskih izkušnjah. Vrednotenje neformalnih znanj omogoča, da se to znanje prepozna, ovrednoti in ustrezno dokumentira. Tako lahko bolje predstavite svoje kompetence, načrtujete nadaljnje izobraževanje ali karierno pot ter povečate svoje možnosti na trgu dela.

Ob vključitvi v postopek ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj poteka uvodni razgovor s svetovalko, kjer se dogovorite o poteku postopka. Pri vrednotenju znanj uporabljamo različne vprašalnike in teste, ki nam pomagajo prepoznati vaše znanje ter stopnjo razvitosti posameznih kompetenc:

  • pismenost,
  • jezikovna kompetenca,
  • matematična, naravoslovna, tehniška in inženirska kompetenca,
  • digitalne kompetence,
  • osebne, družbene in učne kompetence,
  • državljanske kompetence,
  • podjetnost,
  • kulturna zavest in izražanje.

V postopku pripravite tudi svojo zbirno mapo z dokazili oziroma elektronski portfolijo, v katerem predstavite svoje delovne izkušnje, pridobljena znanja, spretnosti in izobraževalno pot.

Zakaj je vrednotenje znanj pomembno?

  • omogoča vključitev v nadaljnje izobraževanje ali pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije,
  • pomaga pri prepoznavanju lastnih zmožnosti ter načrtovanju in razvoju kariere,
  • prispeva k večji zaposljivosti in prilagodljivosti na trgu dela,
  • spodbuja osebnostno rast ter olajša sprejemanje pomembnih kariernih in življenjskih odločitev.

Spletni vprašalnik SVOS (Spletni vprašalnik Ocenjevanje spretnosti)

Ljudska univerza Črnomelj je lokalna točka SVOS za izvajanje ocenjevanja spretnosti,. Povezana je z nacionalno točko, ki deluje pri Andragoškem centru Slovenije.

Spletni vprašalnik SVOS ponuja zanesljive in veljavne ocene spretnosti na več področjih. Naloge so iz vsakdanjega življenja in delovnega okolja: vključujejo besedilne in matematične spretnosti, uporabo tehnologij pri reševanju problemov in opravljanju zahtevnih nalog ter lastno oceno spretnosti (vprašanja o poklicnih interesih, osebni blaginji in zdravju, o rabi spretnosti pri delu in vsakdanjemu življenju, osebnostnih lastnostih, ki vplivajo na uspešnost pri učenju in delu). Več o vprašalniku SVOS si preberite na https://svos.acs.si.

Poglejte si predstavitvene filme o vprašalniku SVOS. Dostopni so na povezavi: https://www.youtube.com/channel/UCYHBYfdcaqKLfreF7SqNIsA.

Kontaktnai osebi: Janja Jankovič in mag. Irena Bohte

Tel. št.: 07 30 61 384, 040 984 678

E-naslov: irena.bohte@lucrnomelj.si

Več informacij o postoku ugotavljanja in vrednotenja neformalnih znanj: VPNZ Andragoški center Slovenije