Če smo se Belokranjci še pred nekaj leti soočali z nadpovprečno visoko brezposelnostjo, danes govorimo o pomanjkanju delovne sile. Delodajalci poročajo, da težko pridejo do delavcev, sploh takšnih, ki so sposobni, imajo potrebne veščine in voljo za delo. Mladih je iz demografskih razlogov premalo, da bi lahko zapolnili vsa prosta delovna mesta, zato je eden od pomembnih odgovorov na potrebe podjetij prav zaposlovanje starejših in podaljšanje delovne dobe, kot to poznajo razvite evropske države.
več
